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开放式组织
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2017年12月14日 (四) 03:46的最后版本
开放式组织
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[编辑] 简介
开放式组织：面向未来的组织管理新范式
开放式组织并非彻底废除传统的组织架构模式，它一方面借用开放式文化实现快速创新和快速决策，而另一方面依然保留着在确定公司方向、增强员工参与、提供大家目标感和热情方面起重要作用的人事经理和高层领导。
[编辑] 工作
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